Bilan de l'Assurance Maladie : 1 331 décès reconnus au travail en France, hausse des suicides et surexposition des jeunes.

Derrière les discours sur la qualité de vie au travail et la modernisation des outils de production, les derniers chiffres publiés à l'automne 2026 par l'Assurance Maladie dressent un constat implacable : en France, on meurt encore beaucoup — et de plus en plus — en gagnant sa vie. Le bilan annuel de la branche accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) fait état de 1 331 décès reconnus au titre des risques professionnels sur l'année 2025, soit 34 morts supplémentaires par rapport à l'année précédente.

Des records inquiétants sur les lieux de travail

Sur les 20,9 millions de salariés du régime général couverts par ces statistiques, l'hémorragie se répartit en trois catégories distinctes :

• Les accidents du travail stricto sensu : 783 salariés ont perdu la vie sur leur lieu d'activité en 2025 (+19 décès en un an), marquant un nouveau sommet. Fait notable, plus de la moitié de ces décès sont consécutifs à des malaises survenus au poste, révélant l'impact silencieux de la fatigue chronique, du stress cardiovasculaire et de l'intensification des rythmes.
• Les accidents de trajet : 344 travailleurs sont décédés entre leur domicile et leur entreprise (+26 cas par rapport à 2024), dont 261 dans des accidents de la route.
• Les maladies professionnelles : 204 décès ont été officiellement imputés aux pathologies contractées au travail, l'exposition passée à l'amiante demeurant la première cause de mortalité différée.

Au total, près de 700 000 sinistres avec arrêt ou incapacité permanente ont été recensés, générant 84 millions de journées d'arrêt de travail.

La souffrance psychique et les jeunes en première ligne

Au-delà des traumatismes physiques, les données de l'Assurance Maladie soulignent une dégradation profonde de la santé mentale. Le nombre de suicides reconnus comme étant directement liés au travail a bondi à 49 cas sur l'année, rompant avec la relative stabilité observée depuis 2021 (entre 36 et 38 cas annuels). Parallèlement, les affections psychiques reconnues en maladie professionnelle atteignent 1 971 dossiers (+9 % sur un an) : leur volume a plus que doublé depuis 2020.

Une jeunesse surexposée dès l'entrée dans l'emploi

Les jeunes actifs paient également un tribut disproportionné. Alors que les moins de 25 ans ne représentent que 11 % des effectifs salariés, ils concentrent 16 % des accidents du travail, 23 % des accidents de trajet et 17 % des décès sur la route professionnelle. Une vulnérabilité directement liée à la précarité des contrats, à l'intérim et à une formation à la sécurité souvent expédiée lors de la prise de poste.

L'urgence d'une prévention structurelle

Face à ce bilan humain — qui s'accompagne d'un déficit de 182,2 millions d'euros pour la branche AT/MP après douze années d'excédents —, les études récentes de la Dares rappellent pourtant que les entreprises engageant de réelles transformations organisationnelles réduisent significativement leur sinistralité. Tant que la prévention restera cantonnée à des affichages réglementaires plutôt qu'à une refonte concrète des cadences, des effectifs et de l'encadrement des plus jeunes, le travail continuera de coûter la vie à plus de trois salariés par jour en France.

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